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今天昆明达内培训机构老师给大家讲述:产品经理/设计师面试必看点!
前几天和大家讲了一些设计师或者产品经理面试时需要具备的一些基本素质。今天在这里我要跟大家强调三个问题,这些问题非常的重要,或者说“致命”,希望大家在面试的时候一定避免。
这三个问题分别是与自己阶段不符的宏大叙事,第二个是虚假经历,作品造假,第三个是只强调热情的新手,这三个我分别详细地说一说。
1.和自己阶段不符的“宏大叙事”
当一个新手去面试的时候展现的不是怎样能把一个细节的事情做好,而是不断的强调公司的战略应该是怎么样的,他对于这方面是怎样想的,这就属于和自己阶段不符的宏大叙事。
说到这里我想起之前有个设计师,他发了一个对于某公司很好的产品的改进建议。这是一个非常知名的公司,公司里面的一个同事也是我的一个朋友正好看到了,觉得他既然感兴趣也讨论了公司的产品,那就把他叫过来面试下吧。
2.虚假经历,作品造假
第二点是虚假经历、作品造假,这个问题我们遇到过很多次了。互联网圈子非常小,经历很容易被查证出来。比如有一次我看到一份简历,上面写着这个人在某知名上市公司做了多长时间的产品经理,然后又到了某个创业公司工作。有意思的是,那个上市公司负责产品的老大是我的朋友,而我的朋友并不认识这个人。后来经过查证,发现这段经历是假的。然后我们又转向他那段在创业公司的经历。
一个公司看不出来设计师的水平,就说明这个公司有问题,不值得去。如果公司对于产品和设计有一定的了解,通过刨根问底,很容易就能看出来设计师的水平。
所以虚假经历或作品造假一旦被发现,你反而会丧失未来加入知名公司的机会。也许本来通过你自己的努力是能够逐渐成长提高的,但是你却选择了所谓“捷径”,反而弄巧成拙,给自己的未来留下很大的隐患。大家一定要重视和爱惜自己的羽毛,不要编造虚假的经历,制作虚假的作品。
3.只强调热情的新手
第三点,我们经常会碰到只强调热情的新手,他们总是站在自己的角度来谈自己的愿望和兴趣,说一些“我对互联网很有兴趣”,“我很想进入到这个领域”,“我很想转行”,“给我一个机会,我会努力学习”这样的话。设计师和产品经理面试时需要大家注意的事项我们就先讲到这里。
今天昆明达内培训机构老师关于产品经理/设计师面试必看点 的知识分享到这里就告一个段落了,详情请关注昆明达内TI培训:(http://km.so.tedu.cn/)