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拿着一本本证书，你却仍然做不了HR

初级HR的你，是否和他们一样？没有实战经验，始终在底层徘徊
你和高级HR差在哪？

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美国上市公司人力资源总监亲身授课

数年岗位经验，带给你的不仅仅是证书
吴慧青
达内集团HR教研总监
北京大学光华管理学院/法国ESSEC商学院双学位MBA，拥有10年上市公司人力资源管理工作经验，曾任美国强生公司中国总部HRBP、人才发展经理、全国及海外校园招聘项目负责人。
白静
达内教育集团人力资源总监
北京师范大学MBA，一级人力资源管理师。16年人力资源从业经验，曾任职于环保、互联网、教育等不同行业领域，具有多年跨地域、集团化人力资源统筹管理经验。
曾媛
达内集团人力资源总监
北京航空航天大学管理学硕士，美国PMI协会认证PMP，国家一级人力资源管理师，拥有10年以上人力资源管理从业经验，历任上市公司招聘经理、HRBP总监、集团人力资源总监等职务。
李翔
达内集团HR课程助理讲师
3年人力资源咨询行业经验，3年上市公司HR管理经验。具备系统完备的人力资源管理理论和丰富的实践经验。在过往工作中，已服务过十余家企业，涉及包括农业、生产制造业、服务业、社会团体等各个领域。
安洋
达内集团人力资源高级经理
汉语言文学、应用心理学双学位，10年人力资源管理工作经验，8年专职招聘经验，5年团队管理经验，连续4年任职达内集团职业素质讲师，擅长生涯规划、面试辅导等实战课程讲授，二级人力资源管理师。
石丽云
达内集团人才发展经理
全国管培生项目负责人，高管岗位招聘经理。八年以上招聘管理经验，曾任鄂尔多斯集团总部招聘经理，兼任羊绒品牌事业部HRBP经理。擅长招聘项目设计及管理，人才培养项目设计。
王蕾
达内集团招聘经理
7年上市公司人力资源工作经验（侧重招聘），从事行业涵盖游戏、互联网广告、IT教育、K12教育。多年从事中高级技术/高级讲师/高管职位招聘工作，招聘项目实战经验丰富。
南硕
达内集团培训经理
8年人力资源管理咨询及培训经验，擅长学习发展项目设计、培训管理规划、人才测评系统识别应用等。曾服务诺基亚、摩托罗拉、拜耳医药、诺和诺德、雅诗兰黛、乐高中国、万科地产等企业客户。
石娜
达内人力资源部HRBP督导
4年人力资源招聘模块工作经验。毕业后在达内集团先后任招聘专员，招聘主管，HRBP督导，主要负责销售类型岗位及讲师类行岗位的招聘，及区域HRBP团队的督导对接工作。
王旭东
达内集团高管招聘部经理
5年上市公司人力资源管理工作经验，在物流、互联网、教育培训行业有丰富的经验。曾任德邦人力资源经理、组织与人才发展经理。
李新宇
达内集团HRBP督导经理
拥有9年以上工作经验，曾在知名互联网金融公司担任过招聘经理，带领40余人团队，完成月度700人左右的招聘任务，负责全国门店经理，获得科锐及公司联合颁发的《金牌面试官&内训师》证书。
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