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5.36 美元 %认真做教育 专心促就业
对于互联网公司而言,在外部增长空间萎缩的背景下,想要改善业绩,最直接的办法就是降低内部成本。那么现在裁员将来程序员找工作会不会越来越难了呢?那么该怎么做才能不被互联网行业淘汰呢?
从前年开始很多互联网大厂就开始有计划的裁员,而且随着应届毕业生和从培训机构出来的人越来越多,就整个行业来说,程序员群体在不断扩充,竞争压力激增。现在大环境内卷严重,各行各业基本都非常不好过。
程序员竞争压力变大是必然的,不仅程序员是必然的,所有的职业都会或者已经经历过这个过程了。
从IT整个行业来说,初级或者只能从事简单操作的程序员群体在找工作时确实会面临很多难题,但从业经验在3年以上,基本功扎实、综合能力很强、项目实践经验丰富的程序员,依然是这个行业的稀缺资源,依然是各个互联网公司的“香馍馍”,找一份高薪的工作依然不成问题。
所以那些贩卖焦虑,一直说自己找工作难的人,大多数是因为专业能力不过硬、平时不注重学习和积累、没有完整项目经验。贩卖焦虑会让你的情绪越来越消极,不愿意甚至害怕找工作。多学习、多积累,多接触新技术,才能让自己在未来的竞争中占据更多主动权。