昆明IT培训：软件测试工程师如何提高薪资?

时间：2017-08-15 15:39
发布：昆明达内
来源：北方网
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据昆明达内培训的小编所知，软件测试行业是属于IT行业的一个热门行业，虽然一般起薪都不是太低，但是薪资的上涨空间也是很大的，更何况，谁会拒绝挣更多的money这件事呢?

因此关于如何提高薪资，昆明达内培训的小编觉得从三个方面可以进行考虑：

1.首先要明确自己的期望和公司整体的薪资定位有无不可跨越的差距。

如果你期望的是10K/month,而你公司一般和你差不多工作年限和能力的开发人员基本都达不到这个水平，那基本要考虑跳槽。

2.如果还希望在公司发展，而且也知道有涨薪到自己比较期望水平的可能，就要“跟别人一样又跟别人不一样”。

(1)跟别人一样这里的“别人”，特指目前公司里职位比你高的人，而不是和你差不多的人。很多人得不到自己想要的薪水，老是感慨“我这里这里做得很好啊，那里那里能力比别人强啊，怎么就给我涨这么点呢?”

你如果只是看到身边和你差不多的甚至本来就明显不如你的人，跟他们比你是不错，但这不是真正评价你的人看的角度。其实，你可以看看身边那些你觉得公司更认可的同事，简单点的就直接看看你上面那层的人，看看他们都有一些什么共同的特点。比如，想法多，塌实，或者是努力等等。这里一定要摆正心态，如果你觉得他们都不行，那多半你的心态有点问题。如果你看到了他们的特点，想想你自己是否具有或者是否愿意去培养这某方面的特点，努力让自己也具备这些特点。抓住这一条，你已经大致摸到了企业文化中比较虚无的共同的价值取向。比如，你在一个比较官僚一点的中小企业里老是标新立异，自己可能感觉很好，但别人大都不认同你，这个矛盾基本不可调和。

(2)跟别人不一样这里说的别人是泛指所有的公司同事。平日里工作可以多想想，别人和我做同样的一件事，我做有什么不同?抓到一点努力发扬光大，让别人一说起某个形容词，第一个想到的就是你，你的特点就有了。这个特点可能是你本来就具有的，也可能是你自己在工作中感受到自己最想培养和锻炼出来的一种特质。3.不断更新技术，提升自身能力

互联网飞速发展，技术跟新迭代也非常迅速，因此技术上的更新是非常重要的，多看看一些行业资讯，掌握行业技术动态，看看大牛的技术博客之类的，这样自己在技术方面的不足也会一目了然，加以改进，也会有很好的提升。

有些人认为自己一旦进入测试行业工作，就不需要再学习了，这可是个错误的想法。所谓活到老，学到老，就是告诫人们要不断的学习，才能更上时代的步伐。建议大家可以看看一些测试方面的免费学习视频，参加一些免费的软件测试相关活动，也是提升自身技术的一种简单方法。

其实，很多时候你得到的东西也带点偶然性。有一个积极的心态，能够开心地生活，努力地工作，工作和生活给你的回报远不止薪资。

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