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认真做教育 专心促就业
在过去的一年里中国民族博物馆遇到了一个很烧脑的问题。然而昆明IT培训导师也发现大量的服务器以及业务他们之间互相匹配度很困难,管理也十分烦躁。“当时信息中心有了一套磁盘阵列,而且由于最初技术路径度还没有乱清楚,所以服务器上的NAS系统中的业务数据和大数据以及藏品号数据他们之间就不能共用。这是公司信息中心的总工程师分析得出的结果。
标准不统一
当曾永红看到国内云计算和存储厂商纷纷声称自己推出了超融合架构方案,一时间,国内超融合生态圈厂商众多,让他颇有些混乱和看不清楚的感觉;同时,达内培训导师认为厂商们所提供的超融合服务的优劣、技术标准还尚未有明显的划分,这都导致他很难从中挑选适合的产品。
可能遭厂家绑定
同时,广州杰赛科技股份有限公司通信规划设计院项目经理朱华对超融合也心存质疑。朱华认为,它会带来一个新的问题,即横向扩容成本投入会增加;而且,扩容就势必要选择前期同品牌的产品,这导致企业有极大的风险会遭厂商绑定。
人才储备难度增加
市场研究和咨询公司Technology Business Research的高级分析师Macomber在分析超融合市场时说过:“团队需要了解该技术如何在计算,存储和网络之间消除孤岛,达内科技小编觉得这意味着一些IT专业人才将转为IT通才。”这表明,应用新的架构使得企业IT人才储备难度又上了个高度。
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